Supervisor Regional - Corrientes
Será responsable de la formación, conducción, capacitación y supervisión del equipo de auditores de campo a su cargo.
El Supervisor trabajará directamente con el Gerente del área para asegurar el adecuado cumplimiento de las pautas de trabajo y objetivos del sector.
Entre las funciones más relevantes tendrá a cargo la tarea de Planificar las jornadas de trabajo de su equipo, planificando las rutas y puntos de ventas a visitar, Controlar el debido cumplimiento de visitas, tiempos de trabajo, uso de recursos y niveles de servicio, Gestionar los indicadores de performance.
También será responsable de las auditorias conjuntas con el cliente para supervisar el nivel de servicio.
Esta posición requiere de una persona con muy alto nivel de relacionamiento interpersonal con gran capacidad de comunicación.
Capacidad de Liderazgo para desarrollar su equipo y conducirlo al logro de resultados.
Capacidad de Interpretación y Análisis de Datos
Capacidad para resolver conflictos.
Disponibilidad para viajar (excluyente): el supervisor de campo podrá desarrollar su tarea de manera regular en distintas localidades dentro de su radio de residencia.
Edad: 25 a 32 años
Formación: Estudios Universitarios completo o cursando los últimos años de la carrera.
Experiencia laboral: Tareas relacionadas con áreas Comerciales, Ventas/Promociones, Auditoria de Puntos de Venta, preferentemente en Consumo Masivo (no excluyente).
Con experiencia comprobable en la coordinación de equipos.
Perfecto Conocimiento Office (dominio de Excel), Manejo de Telefonía Celular, GPS e Internet.
Con movilidad propia
Localizacion: Ciudad de Resistencia o Corrientes
Horario: full time
El Supervisor trabajará directamente con el Gerente del área para asegurar el adecuado cumplimiento de las pautas de trabajo y objetivos del sector.
Entre las funciones más relevantes tendrá a cargo la tarea de Planificar las jornadas de trabajo de su equipo, planificando las rutas y puntos de ventas a visitar, Controlar el debido cumplimiento de visitas, tiempos de trabajo, uso de recursos y niveles de servicio, Gestionar los indicadores de performance.
También será responsable de las auditorias conjuntas con el cliente para supervisar el nivel de servicio.
Esta posición requiere de una persona con muy alto nivel de relacionamiento interpersonal con gran capacidad de comunicación.
Capacidad de Liderazgo para desarrollar su equipo y conducirlo al logro de resultados.
Capacidad de Interpretación y Análisis de Datos
Capacidad para resolver conflictos.
Disponibilidad para viajar (excluyente): el supervisor de campo podrá desarrollar su tarea de manera regular en distintas localidades dentro de su radio de residencia.
Edad: 25 a 32 años
Formación: Estudios Universitarios completo o cursando los últimos años de la carrera.
Experiencia laboral: Tareas relacionadas con áreas Comerciales, Ventas/Promociones, Auditoria de Puntos de Venta, preferentemente en Consumo Masivo (no excluyente).
Con experiencia comprobable en la coordinación de equipos.
Perfecto Conocimiento Office (dominio de Excel), Manejo de Telefonía Celular, GPS e Internet.
Con movilidad propia
Localizacion: Ciudad de Resistencia o Corrientes
Horario: full time
#LI-Onsite
Requisitos
Estudios
Secundaria
Habilidades
Microsoft Excel
Otros
Licencia de conducir: A1
Disponibilidad para viajar
Valorado
Experiencia profesional
Sin experiencia
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